SMC heeft als visie dat iedere medewerker een ambassadeur is en daarmee het imago bepaalt van SMC. Ons voornaamste doel is om op basis van optimaal beheer de samenwerking tussen opdrachtgever en dienstverlener te verbeteren — hogere kwaliteit tegen lagere kosten.
Onze handelingen worden adequaat uitgevoerd op basis van geldende regels en we leggen verantwoording af aan onze klanten. Wij hanteren een geheimhoudingsplicht voor (gevoelige) informatie die hieronder valt.
Resultaatgerichtheid wordt niet alleen toegepast in al onze contracten, maar is ook een competentie van onze medewerkers. SMC maakt concrete afspraken en stelt meetbare doelen voor.
We maken gebruik van alle media die ons ter beschikking worden gesteld en die bijdragen aan de juiste arbeidsomstandigheden en regelgeving.
Onze opdrachtgever staat centraal. Wij hanteren korte lijnen en door een minimaal verloop bouwen onze medewerkers een persoonlijke relatie op. Hierdoor weten opdrachtgever precies bij wie ze moeten zijn.
Een controle en/of advies zal op basis van objectiviteit worden uitgevoerd en zal elke belangenverstrengeling of schijn hiervan uitsluiten. Elke toetsing van offertes van dienstverleners wordt gecontroleerd aan de hand van de juiste parameters (o.a. CAO, Arbo-omstandigheden en opleidingen) alvorens een positief advies kenbaar gemaakt wordt bij onze opdrachtgevers.